Zimski dodatek za upokojence in regres: kdaj in koliko lahko pričakujete?

Zaposlene čaka višji zimski regres

Zimski regres bo letos znašal 740,94 evra, kar je več kot lani. Višina regresa je neposredno vezana na minimalno plačo in predstavlja polovico njene vrednosti. Ker se je minimalna plača v letu 2026 zvišala na 1.481,88 evra bruto, je višji tudi znesek zimskega regresa.

Gre za zakonsko določeno pravico zaposlenih, zato delodajalci izplačila ne smejo pogojevati s poslovnimi rezultati podjetja. Izplačilo mora biti izvedeno v denarni obliki. Znesek do višine zakonsko določenega regresa (polovice minimalne plače) je neobdavčen in nanj se ne plačajo prispevki.

Kdaj bo denar na računu?

Zaposleni izplačilo lahko pričakuje najkasneje do 18. decembra 2026. To je zakonski rok za izplačilo zimskega regresa pri običajnem mesečnem obračunu plač. V posameznih dejavnostih se lahko rok izjemoma podaljša, če ima delodajalec likvidnostne težave in to omogoča kolektivna pogodba. V tem primeru je skrajni rok za izplačilo 31. marec 2027.

Kdo prejme celoten znesek?

Do celotnega zimskega regresa so praviloma upravičeni zaposleni, ki so pri delodajalcu zaposleni vse koledarsko leto in delajo polni delovni čas. Če je bila zaposlitev sklenjena med letom ali je med letom prenehala, pripada sorazmerni del izplačila. Enako praviloma velja za zaposlene s krajšim delovnim časom.

Tudi upokojence čaka dodatno izplačilo

Poleg zaposlenih bo dodaten denar ob koncu leta razveselil tudi upokojence. Po spremembi pokojninske zakonodaje je od leta 2026 sistemsko urejen v Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Zato ne gre več zgolj za enkratno odločitev za posamezno leto, ampak za dodatek, ki je vključen v pokojninski sistem. V letu 2026 bo izplačan zimski dodatek v višini 170 evrov, višina pa ni odvisna od višine pokojnine. Do njega so namreč upravičeni prejemniki pokojnin in nadomestil iz invalidskega zavarovanja, ki izpolnjujejo pogoje za letni dodatek.

Višina dodatka v prihodnje

V prihodnjih letih se bo znesek postopoma zviševal:

• leta 2027 bo znašal 190 evrov,
• leta 2028 210 evrov,
• leta 2029 pa 230 evrov.

Zakonsko določeni osnovni znesek od leta 2030 znaša 250 evrov.

Kdaj bo nakazam zimski dodatek?

ZPIZ določa, da se zimski dodatek izplača skupaj s pokojnino oziroma nadomestilom za november tekočega leta, v nekaterih primerih pa najkasneje do aprila 2027, če bo bila pravica priznana naknadno. Koledar izplačil ZPIZ za leto 2026 določa, da bo pokojnina za november izplačana v ponedeljek, 30. novembra 2026. To pomeni, da lahko večina upravičencev zimski dodatek za upokojence 2026 pričakuje na računu 30. novembra.

Pri prejemnikih sorazmernih pokojnin se lahko višina dodatka razlikuje glede na delež pokojnine, ki jo prejemajo iz slovenskega pokojninskega sistema.

Zimski dodatek – kako vpliva na druge prejemke?

Zimski dodatek se ne šteje v dohodek pri ugotavljanju pravic iz javnih sredstev, torej na dohodkovni cenzus za denarno socialno pomoč in varstveni dodatek. Čeprav ne vpliva na socialne transferje, pa gre za obdavčljiv prejemek. Ali bo pri posamezniku dejansko prišlo do odtegljaja in v kakšni višini, je odvisno od njegovega davčnega položaja in pravil obračuna akontacije dohodnine. Od leta 2026 je zimski dodatek tudi rubljiv prejemek. Če ima upokojenec torej izvršbo, je lahko znesek v skladu z izvršilnim naslovom in veljavnimi pravili zasežen v dobro upnika.

Dve različni pravici, isti cilj

Čeprav se zimski regres za zaposlene in zimski dodatek za upokojence pogosto omenjata skupaj, gre za dve ločeni pravici. Zimski regres je del pravic iz delovnega razmerja, medtem ko je zimski dodatek socialni prejemek v okviru pokojninskega sistema. Skupni imenovalec obeh je pomoč pri kritju višjih stroškov, ki jih številna gospodinjstva občutijo ob koncu leta. Za zaposlene bo to pomenilo do 740,94 evra dodatnega prejemka, za upokojence pa 170 evrov zimskega dodatka.