Državni zbor Republike Slovenije je 4. 12. 2012 soglasno (76 glasov za, 0 proti) sprejel nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Zakon se bo začel izvajati 1. januarja 2013. Bistvena novost je dvignjena starostna upokojitev na 65 let, ob izpolnitvi 40 let delovne dobe pa se bo dalo upokojiti tudi pri starosti 60 let. Pogoji za ženske in moške so se izenačili. Osnova za odmero dohodnine se podaljšuje iz najugodnejših 18 na 24 let. Spremembe se bodo uvajale postopno. Prehod na nove pogoje bo trajal do leta 2020.
Minister Vizjak je po glasovanju dejal, da je soglasno sprejetje reforme dobra popotnica za njeno uveljavitev. Izrazil je tudi upanje, da bo reforma dala pričakovane rezultate “predvsem v smislu, da bodo pokojnine dostojne, da bomo stabilizirali pokojninsko blagajno in da bodo ljudje dobili sporočilo, da se splača ostati dlje aktiven”. Pozitivni učinki reforme naj bi bili vidni že v prvem letu izvajanja zakona, in sicer ne na račun znižanja pokojnin pač pa na račun nekoliko strožjih pogojev za upokojitev.
Predlog pokojninskega zakona, ki ga je sprejel Državni Zbor je bil skoraj v celoti usklajen s socialnimi partnerji. Ti so se, pod vodstvom ministra Vizjaka, na pogajanjih na ministrstvu sestali osemnajstkrat, skupaj z usklajevanji v okviru Ekonomsko socialnega sveta so v zadnjih treh mesecih socialni partnerji usklajevanju pokojninske zakonodaje namenili okoli 100 ur.
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve izrecno poudarja, da bodo vsi tisti, ki bodo do konca letošnjega leta, skladno s sedaj veljavno zakonodajo (ZPIZ-1), izpolnili minimalne pogoje za upokojitev (v okviru katerih se upošteva tako dodana doba za študij in obvezno služenje vojaškega roka, kot tudi znižanje starosti na račun otrok, pri ženskah pa tudi znižanje starosti na račun dela pred 18. letom starosti), ohranili te pogoje tudi po uveljavitvi nove pokojninske zakonodaje (ZPIZ-2). To pomeni, da se bo lahko vsakdo, ki bo do 1.1. 2013 izpolnil pogoje za upokojitev in želi nadaljevati z delom, kadarkoli v prihodnje upokojil pod obstoječimi pogoji (ZPIZ-1).
S klikom na spodnji povezavi si lahko ogledate še 2 dokumenta:
pogoj za upokojitev imam 7.12.2014.
40 let delovne dobe, star sem 62 let.
od pokojninske osnove mi bodo obračunali 57, 25%.
Nikjer ne najdem od kdaj se obračunava 57, 25 %
Aja pa še od 27.12.2012 sem invalidsko upokojen na 4 ure (invalid druge kategorije).
Rojen sem 13.5.1958, zaposlen 19.8.1974 neprekinjeno, delovna dobapred 18.letom je 18 mesecev, služenje vojaškega roka 15 mesecev in uveljavljal bi 2 otroka. Kdaj naj bi po novem zakonu šel v penzijo? Mi zna kdo to obrazložiti, prosim…hvala.
Kaj mi lahko kdo razloži kaj zdaj to pomeni “možnost upokojitve pri 60 letih, če je izpolnjenih vsaj 40 let delovne dobe.”? To pomeni, da če imaš delovne dobe 40let pred 60. letom starosti, moraš vseeno delati do 60. leta?? Se pravi, če je nekdo star 53 let in ima skupaj z benifikacijo 40 let delovne dobe, mora delati še 7 let, da izpolni pogoje za upokojitev?