Kako starejšim omogočiti, da ostanejo delovno aktivni dlje, in jim hkrati olajšati prehod v upokojitev? Nov projekt bo vzpostavil celovit sistem informiranja, svetovanja in izobraževanja ter spodbujal večjo vključenost starejših v delovno in družbeno okolje.
Ministrstvo za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo evropska sredstva za projekt Celovita storitev podpore in svetovanja pred in po upokojitvi s poudarkom na podaljševanju delovne aktivnosti in ponovni aktivaciji starejših. Evropski socialni sklad plus bo za njegovo izvedbo prispeval 3,825 milijona evrov.
Podpora pred upokojitvijo in po njej
V okviru projekta bo vzpostavljen sistem celovitega informiranja, svetovanja in izobraževanja. Namenjen bo starejšim delavcem, osebam, ki se približujejo upokojitvi, in upokojencem.
Projekt bo med drugim prispeval k:
- podaljševanju delovne aktivnosti starejših;
- postopnemu in lažjemu prehodu iz zaposlitve v upokojitev;
- ponovni aktivaciji starejših;
- boljšemu izkoriščanju razpoložljivega delovnega potenciala;
- večji socialni vključenosti starejših delavcev in upokojencev.
V ospredju starejši od 50 let
Posebna pozornost bo namenjena podaljševanju delovne aktivnosti oseb med 50. in 64. letom starosti. Z ustreznimi informacijami, svetovanjem in izobraževanjem bodo posamezniki lažje sprejemali odločitve o nadaljevanju poklicne poti ter postopnem prehodu v upokojitev.
Projekt želi starejšim ponuditi podporo, s katero bodo lahko svoje znanje, izkušnje in sposobnosti še naprej uporabljali na trgu dela oziroma se vanj ponovno vključili.
Projekt je vreden 4,5 milijona evrov
Skupna vrednost projekta znaša 4,5 milijona evrov. Evropski socialni sklad plus bo zagotovil 3.825.000 evrov evropskih sredstev, upravičenec do sredstev pa je Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje.
Projekt se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike 2021–2027 in je sofinanciran iz Evropskega socialnega sklada plus.
Vir: Ministrstvo za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj
Urednica portala MojPrihranek.si
