- spremenjena višina denarnega nadomestila za brezposelnost,
- krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo (tako imenovani institut 80/90/100) in
- spremembe na področju zagotavljanja dela delavcev uporabniku t. i. agencijskega dela (dopolnitev definicije zagotavljanja dela delavcev uporabniku, spremembe pogojev za izdajo dovoljenja za opravljanje dela delavcev uporabniku, ki jih bodo morali izpolnjevati tudi delodajalci, ki že razpolagajo z navedenim dovoljenjem).
Izjema od načela izkoriščenosti zavarovalne dobe se do 31. decembra 2025 uporablja v skladu z določbo prej veljavnega Zakona o urejanju trga. Spremenjena izjema od načela izkoriščenosti zavarovalne dobe, to je odmera trajanja denarnega nadomestila za brezposelnost od celotne zavarovalne dobe v primeru ponovne brezposelnosti in ob pogoju pridobljene zavarovalne dobe 16 mesecev v zadnjih 24 mesecih, se v letu 2026 uporablja za zavarovance, ki v tem letu izpolnijo pogoj starosti 57 let in 37 let zavarovalne dobe, v letu 2027 za tiste zavarovance, ki izpolnijo pogoj starosti 58 let in 37 let zavarovalne dobe, po tem obdobju pa za zavarovance, ki izpolnijo pogoj starosti 59 let in 37 let zavarovalne dobe.
Spremenjena višina denarnega nadomestila za brezposelnost
Najnižje in najvišje denarno nadomestilo za čas brezposelnosti bosta s 1. januarjem 2026 določena v deležu minimalne plače. Najnižji znesek bo pri 70 odstotkih bruto minimalne plače, najvišji pa pri 130 odstotkih, pri čemer bo postopoma upadal do 80 odstotkov bruto minimalne plače.
Zavod bo v začetku prihodnjega leta vsem upravičencem posredoval nove odmerne odločbe z novimi zneski. Že v oktobru oz. začetku novembra pa naj bi bil vzpostavljen spletni kalkulator, ki bo vsem zainteresiranim omogočal informativni izračun novih zneskov.
Institut 80/90/100
Pri sistemu zaposlitve 80/90/100 gre za to, da se bosta lahko delodajalec in starejši zaposleni s prihodnjim letom dogovorila, da zaposleni dela z 80-odstotnim delovnim časom, 90-odstotno plačo in 100-odstotno plačanimi prispevki. Delodajalci naj bi bili o sistemu pravočasno in ustrezno informirani.
👉 Več o ukrepih je objavljeno na spletni strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Urednica portala MojPrihranek.si
